一是组织领导到位。成立“民族团结工作领导组”、“民族团结促进会”和“管委会”，全镇形成了镇抓村、村抓组（寺）、组抓户的纵向工作机制和有关职能部门配合齐抓共管的横向工作机制。
二是制度健全到位。完善健全“民族政策宣传月制度”、“民族热点问题定期排查制度”、“阿訇社首联谊会制度”等八项工作制度，用良好的制度和法规指导民族团结工作的开展。
三是资金扶持到位。在民族工作的开展中，凡是民族基础设施建设、大型民族文化体育活动、民族共建活动、民族企业发展等方面的开支，采取资金倾斜政策给予大力扶持。
四是干部使用到位。该镇党委、政府十分重视民族干部的培养，同等条件下，优先选拔，委以重任，少数民族村两委班子少数民族干部比例占到80%以上。
五是共建活动到位。近年来，镇党委、政府积极探索搞好民族团结的新途径，开展“共建民族团结进步友好村”活动，促进了回汉群众的团结互助与村经济的共同繁荣。
六是政策宣传到位。通过召开座谈会、培训班、清真寺集会、开斋节等场合和节日进行深入宣传党办的民族宗教政策、法律、法规知识，进一步增强了平等、团结、互助的民族关系。