一是教育育廉，筑牢思想道德防线。利用周二、周五学习日学习廉政法规，进行廉政教育。积极开展一系列廉政教育主题活动，邀请区纪委、检察院领导授课，主动到区司法警示教育基地参观。创建廉政学习室，充实廉政书橱，读书思廉，增强党员干部廉洁意识。二是制度保廉，健全反腐倡廉机制。编印《分局股室职责及业务流程》《机关工作制度汇编》等，抓实廉政风险防控管理制度，落实监督管理机制，严格“一竞双选”选人用人制度，实行定期走访回访制度，执行责任追究制度，逐步推开业务下放制度，各项工作达到“岗位责任化、运转程序化、行为规范化”，实现便民利民制度化、常态化。三是载体促廉，营造廉政文化氛围。创建机关文化长廊；为干部制作廉政桌牌，设置廉政文化屏保，开展廉政准则知识竞赛、廉政书画展等文体活动，与干部家属签订“家庭助廉协议”书，发放“家庭助廉手册”，定期召开家庭助廉座谈会，寓教于乐，营造氛围，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。